Wil jij je verder ontwikkelen binnen het inkoopvak binnen een dynamische productieomgeving met meerdere vestigingen over de wereld? Ben je net van school af of toe aan je tweede of derde stap, dan kunnen we je een functie bieden waar je vanaf scratch de categorie Indirecte goederen en diensten mag gaan opbouwen. Je vormt het team Inkoop samen met de Senior Inkoper Direct en operationele inkopers. Koni is een organisatie met betrokken medewerkers en is een gezonde organisatie.
Operationeel-Tactisch Inkoper Indirect
KONI is de toonaangevende fabrikant van performance en verstelbare schokdempers, wereldwijd. KONI-schokdempers zijn gemaakt van de hoogste kwaliteit grondstoffen en worden vervaardigd volgens de hoogste standaarden. Onze kwaliteit wordt ondersteund door onze lange ervaring in motorsport en de diversiteit aan schokdempingsoplossingen die we bieden.
Sinds 1857 zijn wij een pionier op dit gebied die toonaangevende en duurzame technologie biedt die ervaringen verbetert. KONI helpt mensen om comfortabel te bewegen, waar ze ook zijn en welke snelheid ze ook wensen. KONI is overal – in auto's en treinen en in industriële toepassingen zoals bruggen – en wordt in de meest extreme omstandigheden gebruikt, zoals in de droge Sahara en op de ijskoude polen. Dat bewijst dat de dempers van KONI écht werken.
Het hoofdkantoor van KONI is gevestigd in Oud-Beijerland, onder de rook van Rotterdam. Naast het hoofdkantoor is hier ook een deel van de wereldwijde productie gevestigd. Verder wordt productie uitgevoerd in de Verenigde Staten, Tsjechië, China en sinds kort ook in India.
KONI is sinds 1972 onderdeel van ITT (ITT: NYSE), een wereldwijd opererend, gevarieerd industrieel bedrijf met medewerkers in meer dan 35 landen en met klanten in ongeveer 125 landen. ITT is een toonaangevende fabrikant van uiterst technische en op maat gemaakte oplossingen op het gebied van energie, transport en industrie.
Als aanvulling van het team Inkoop zoeken wij voor de locatie Oud-Beijerland een Operationeel-Tactisch Inkoper Indirect
About the role on offer.
In de rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de category indirect, hierbij kan je denken aan o.a. Capex, investeringsgoederen, diensten als schoonmaak, catering. Je bent verantwoordelijk voor de commerciele afspraken, het vastleggen hiervan, contractmanagement en de compliance van deze afspraken met de organisatie. Je bent in deze zelfstandige rol verantwoordelijk voor het gehele proces en bent een spil in het web waarbij je stakeholders mee kan krijgen in de processen die je gaat ontwikkelen en implementeren. Het behalen van besparingen en het onder controle krijgen van de uitgaven zijn hierin belangrijke KPI's.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
Wat breng jij mee om succesvol te zijn
Waarom KONI en de functie van Talent Acquisition Specialist?
Koni is een toonaangevende design- en productieorganisatie binnen de autotive en railway industrie met een geschiedenis van bijna 170 jaar. We zijn een organisatie volop in ontwikkeling, waarbij een ieder veel vrijheid krijgt om binnen zijn of haar functie te excelleren en het verschil te maken. Je komt te werken in een zeer ervaren en leuk team, waar naast hard werken ook goed gelachen wordt, die graag hun kennis met je willen delen en waar je goed mee kan sparren. Je ontwikkelt binnen Koni niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Het arbeidsvoorwaardenpakket is geregeld in de CAO Metalektro, waaronder 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 1-sustainable dag en goed pensioen waar jouw bijdrage ongeveer 1/3 is.
Interesse
Heb je interesse in de functie, reageer dan via de button en we gaan graag het gesprek met je aan. Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met Ezra den Broeder, 06-82502646, interim Recruiter.