Senior HR Officer

At ITT, we have a clear purpose as an organization – to provide our customers with cutting-edge solutions to help solve their most critical needs across key global end markets. Our continuous improvement mindset drives our commitment to evolving our capabilities as a multi-industrial technology, manufacturing and engineering leader. With a strong global footprint of more than 100 facilities, we are well positioned to solve critical challenges for our customers around the world. Our locations include manufacturing facilities and global service capabilities in 35 countries. Through these worldwide operations and building on our heritage of innovation, our approximately ~11,000 team members partner with our customers to deliver enduring solutions that make a lasting difference and help the world move forward. ITT is headquartered in Stamford, CT, with sales in approximately 125 countries. The company generated 2024 revenues of $3.6 billion. 

• Motion Technologies: (Revenue of $1.4B; headcount of ~ 4,000; operates in 13 countries) manufactures brake components and specialized sealing solutions, shock absorbers and damping technologies primarily for the global automotive, truck and trailer, public bus and rail transportation markets. 
• Industrial Process: (Revenue of $1.4B; headcount of ~3,400; operates in 30 countries) manufactures engineered fluid process equipment serving a diversified mix of customers in global industries such as chemical, energy, mining, and other industrial process markets and is a provider of plant optimization and efficiency solutions and aftermarket services and parts. 
• Connect and Control Technologies: (Revenue of $0.8B; headcount of ~ 3,800; operates in 10 countries) manufactures harsh-environment connector solutions, critical energy absorption, flow control components, and composite materials for the aerospace and defense, general industrial, medical, and energy markets.

KONI

De kernactiviteiten van de KONI Groep zijn de ontwikkeling en productie van hoogwaardige schokdempers voor auto’s, raceauto’s, vrachtwagens, bussen, aanhangers en treinen, maar ook van speciale toepassingen zoals schokdempers voor bruggen. KONI heeft de prestatiegerichte bedrijfsvoering rondom de schokdemper in 3 productgroepen verdeeld: Car & Racing, Bus Truck & Trailer en Railway.

Profiel

Ter uitbreiding van ons team in Oud-Beijerland zijn wij op zoek naar een senior HR Oficer. Het HR-team bestaat uit HR-manager, een HR officer en HR Assistent. Gezamenlijk is het HR-team verantwoordelijk voor het gehele HR-proces en de bijbehorende taken, zoals personeelsadministratie, personeelsplanning, HR-administratie, recruitment en ziekteverzuim. Dit doen wij vanuit een dienstverlenende en klantgerichte rol. Daarnaast zijn wij onderdeel van de corporate HR-afdeling van ITT.

Functie

Als senior HR Officer ben je onderdeel van het HR-team in Oud-Beijerland en draag je bij aan een positieve employee expierence. Samen met de andere HR-collega’s ben jij verantwoordelijk voor coördinerende, administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je zorgt er onder andere voor dat nieuwe medewerkers een goede onboarding krijgen, de HR-administratie op orde is en bent verantwoordelijk voor ziekteverzuim.

Verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over regelingen of de CAO.
• Bijwerken en bijhouden van de personeelsadministratie in de verschillende systemen (waaronder Workday, ADP en Syntegro).
• Bewaken en uitvoeren van acties rondom ziekteverzuim en Wet verbetering poortwachter.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages voor het management.
• Ondersteunen en begeleiden van terugkerende HR-activiteiten, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en het in- en uitdiensttredingsproces.
• Deelname aan HR-projecten.

Wat breng jij mee om succesvol te zijn

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het HR werkveld.
• Je hebt de houding om dagelijks de mouwen op te stropen en zaken af te ronden.  
• Je bent leergierig, in staat om zelfstandig te werken en zoekt graag de samenwerking op.
• Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken, door overzicht te behouden, zaken op orde te hebben en flexibel te zijn wanneer nodig.
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk in de Nederlands en Engelse taal),
• Je hebt ervaring met Microsoft Office.
• Je beschikt over juridische (basis)kennis.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend internationaal productiebedrijf in de automotive.
• Je krijgt de vrijheid om er een succes van te maken en het beste resultaat voor KONI Oud Beijerland te behalen.
• Je gaat werken in een dynamisch bedrijf met betrokken mensen waar jij het verschil kunt maken.
• De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Metalektro.

Waar wacht je nog op…? Solliciteer!

ITT Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie Principes - Bij ITT streven we ernaar om iedereen gelijke kansen te bieden, diversiteit te bevorderen en een inclusieve omgeving te creëren.

We verwelkomen sollicitaties van alle kandidaten, ongeacht geslacht, ras en etnische afkomst, religie, seksuele geaardheid, beperking, ouderschapsstatus of sociale afkomst.